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【博士論文プロポーザル】
鈴木 誠(東京大学大学院 経済学研究科 博士課程)
「職務重視型能力主義――三菱電機における生成・展開・変容」
【博士論文中間報告】
大嶋 寧子(東京大学大学院 経済学研究科 博士課程)
「介護しながら働く正社員のワーク・アイデンティティに関する研究の進捗報告」